Служба з питань праці

10.02.2017 10:18 298 20 0


Прикріплені файли
Тип файлуНазва та посилання
Іноді роботодавець застосовує роботу у нічний час. Як здійснюється оплата праці за нічний час?
На підприємстві змінюється режим роботи. Як розраховувати збережену заробітну плату за працівником, призваним на військову службу за призовом під час мобілізації
Какое наказание предусмотрено за виплату заработной платы один раз в месяц?
Должен ли частный предприниматель, использующий труд наемных работников, вести кадровое делопроизводство?
За что работникам дают бесплатное молоко?
Надо ли направлять уведомление в фискальную службу при оформлении на работу сотрудника по внутреннему совместительству?
Повідомлення до ДФС подане, а працівник не приступив до роботи. Що робити?
Чи потрібно повідомляти ДФС про початок роботи працівників за суміщенням?
Працівника прийнято на тимчасові або громадські роботи за направленням центру зайнятості. Чи повідомляти Державну фіскальну службу?
Працівник є постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи першої категорії і одночасно має статус учасника бойових дій. Законами України "Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи" та "Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту" передбачено надання таким працівникам додаткових відпусток із збереженням заробітної плати. Скільки відпусток надаємо такому працівникові: дві чи одну?
Чи може підприємство прийняти на роботу студента вишу, якій навчається за денною (очною) формою навчання?
Працівниці надано відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. На її робоче місце прийнято жінку, якій оформлено відпустку у зв’язку з вагітністю та пологоми. Приймаємо на роботу третю працівницю. На який строк її приймати – на час знаходження у відпустці першої працівниці чи другої?
Працюю на ринку, який працює іноді у святкові дні. Як здійснюється оплата праці за роботу у святкові дні?
Іноді роботодавець застосовує надурочні роботи. Як здійснюється оплата праці за надурочні години?
Педагогічного працівника - вчителя прийнято на роботу до школи у лютому 2016 року. На відпустку якої тривалості він має право влітку 2016 року? Чи має він право на відпустку повної тривалості?
Вихователь працює у дошкільному навчальному закладі на 0,5 одиниці посади вихователя у цьому самому закладі він працює на 0,25 помічника вихователя та на 0,25 - машиніста із прання та ремонту спецодягу (білизни). Як правільно розрахувати тривалість відпустки для такого працівника? Чи всі дні оплачуються?
Колективним договором підприємства передбачено надання додаткових відпусток за ненормований робочий день. Чи має право на щорічну додаткову відпустку за ненормований робочий день працівник, який працює на умовах неповного робочого дня, 4 години?
До відома роботодавців та найманих працівників - затверджено нову Генеральну угоду
Определен порядок наложения штрафов за нарушения трудовых гарантий
Учится никогда не поздно



Відділ інформаційної діяльності та комунікацій з громадськістю
e-mail:bd_vvp@ukr.net
тел. 8 (04849) 3-59-40

Білгород-Дністровська міська рада
67700,Україна
м. Білгород-Дністровський
вул. Михайлівська, 56
тел. 8 (04849) 2-24-44